Власти нашли лекарство от задержки зарплат

Правительство увеличит штраф для работодателей за задержки зарплат. Об этом в четверг, 14 января, на заседании правительства заявил премьер-министр Дмитрий Медведев.

Фото: Дмитрий Рогулин/ ТАСС

"Суммарная задолженность по зарплате остается весьма значительной, но с учетом положения дел в экономике этот процесс может ускориться, нарастать. Но деньги должны выплачиваться своевременно, в полном размере", - потребовал он.

Сейчас ст. 236 Трудового кодекса определено, что при задержках выплат зарплат, оплаты отпуска, выплат при увольнении и др. работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ за каждый день задержки, напоминает "Коммерсантъ". Работодатель также может быть привлечен к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности - например, размер штрафа для него в таком случае составляет от 5 до 50 МРОТ, а невыплата зарплаты свыше двух месяцев может привести к тюремному заключению сроком до двух лет.

Как пояснил Дмитрий Медведев, новая инициатива правительства - она оформлена законопроектом Минтруда о поправках к отдельным законодательным актам - предполагает, в частности, увеличить размер штрафа для лиц, которые уже подвергались административному наказанию, к увеличению размера денежной компенсации будет применяться прогрессивная шкала. Если же задержка с выплатой зарплаты превысит полгода, работодатель обязан будет выплатить ее с учетом процентов уже не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ.

Основная причина разработки такого документа, по словам премьер-министра, - значительная задолженность по зарплате в экономике РФ. По данным Росстата, на 1 декабря 2015 г. она составила 3,89 млрд рублей. Наиболее высокие темпы роста задолженности зафиксированы в Орловской области, Санкт-Петербурге, Москве, Калининградской области, Башкирии, на Кубани, в Коми, Калмыкии, Саратовской, Нижегородской и Новосибирской областях, на Алтае, в Забайкальском крае и Удмуртии.

Управляющий директор HeadHunter Михаил Жуков уверен, что в 2016 г. вероятность задержек зарплаты будет расти. И ужесточение ответственности за это может стать единственной позитивной новостью на рынке труда.

"Проиндексировать зарплаты на 7 - 10% смогут только те, кто потратил последние годы после кризиса 2008 года на выстраивание эффективного бизнеса. Напротив, компании, которые жили не по средствам, в этом году будут сокращать расходы вплоть до задержек заработных плат", - пояснил он.

Глава Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков, впрочем, уже заявил, что считает излишним введение миллионных штрафов и принудительных работ для работодателей, задерживающих выплату зарплат, так как в законодательстве уже есть необходимые меры для привлечения их к ответственности, а их ужесточение просто "уничтожит все рабочие места".

По словам Жукова, компаний, которые сознательно и безосновательно не платят зарплату сотрудникам, на самом деле единицы и с ними нужно работать прокуратуре. "Все остальные, кто задерживают оплату сотрудникам, заложники ситуации в бизнесе или на своем рынке, поэтому рост штрафов - не панацея от задержек выплат", - подчеркнул управляющий директор HeadHunter.