Как обмануть босса

Кто из офисных работников хоть раз не мечтал обмануть босса и увильнуть от работы? Программисты, которым наверняка ничто человеческое не чуждо, решили помочь всем ленивым и разработали специальное приложение для мобильного телефона. Программа поможет притвориться больным, подобрав соответствующие симптомы.

Чтобы воспользоваться приложением, нужно выбрать, на сколько дней вы хотите выпасть из рабочего процесса. После этого программа предложит подходящую болезнь. Например, можно отпроситься у начальства, сославшись на хроническую усталость, которая сопровождается головными болями, высокой температурой и ригидностью (отвердением) затылочных мышц.

Если отпрашиваться самому не хочется, программа составит сообщение с плохой новостью для начальника самостоятельно и отправит его посредством SMS или по электронной почте.

Разработчики приложения уверяют, что их изобретение шуточное. Они напоминают: воспользоваться им можно только в том случае, если ваш босс не установил другое приложение на свой мобильный, которое помогает ему при помощи GPS отслеживать все передвижения своих сотрудников. В противном случае начальник очень быстро узнает, что вы пировали в баре, вместо того чтобы лежать на смертном одре.

Напомним, недавно кадровики пошли навстречу обычным служащим и рассказали, какие фразы никогда не стоит говорить своему начальнику, если вы хотите сохранить рабочее место и исправно получать премиальные.

Во-первых, руководство терпеть не может, когда в ответ на замечание или просьбу слышатся междометия. Вздохи и восклицания не уместны в рабочей обстановке, и их специалисты рекомендуют оставить для посиделок с друзьями. Не менее раздражает руководство другая реакция, когда на любое поручение подчиненный говорит: "Это так просто!" Но и перегибать палку специалисты по кадрам не советуют. Восклицание "Это невыполнимо!" может, согласно их исследованиям, поставить крест на любой, даже самой успешной, карьере.

Как красная тряпка на быка может подействовать на босса фраза "За такую зарплату я этого делать не буду!". Психологи напоминают, что никто никого не заставляет работать конкретно в этой фирме. И если сумма денежного вознаграждения за работу не устраивает сотрудника, он всегда волен найти предложение получше.