Компании Boeing грозит потеря рабочей силы

ФОТО: АР

Работники американской корпорации Boeing согласились с призывами руководителей профсоюза отказаться от нового трехгодичного контракта и начать забастовку. По итогам голосования, 80% сотрудников компании проголосовали против нового договора, а 87% поддержали решение бастовать. Тем не менее профсоюз согласился дать корпорации 48 часов на улучшение условий контракта.

Его представитель заявил: "Профсоюз согласился дать компании 48 часов на улучшение предложения по контракту на более приемлемое. Мы согласились продлить действующий контракт. Как руководство профсоюза мы ответственны сделать все возможное для получения приемлемого контракта для наших членов, которые готовы к забастовке".

Основными требованиями рабочих стали гарантии сохранения рабочих мест, пенсионное обеспечение и медицинские расходы. Сотрудники Boeing потребовали также увеличения заработной платы на 13% в течение трех лет. Руководство же компании готово предложить лишь 11%-е повышение.

Президент профсоюза Том Вроблевски в своем обращении заявил: "Я горд, что наши участники приняли правильное решение, поддержав руководство. Я знаю, что могу рассчитывать на поддержку каждого из вас в предстоящие 48 часов". Напомним, что для объявления забастовки профсоюзу необходимо было собрать две трети голосов 27 тысяч сотрудников.

В среднем работник компании зарабатывает $27 в час, что составляет около $56 тыс. в год без учета премий и сверхурочных. Условия договора на последующие три года начали обсуждаться еще в мае 2008 года. Руководством компании было предложено повышение заработной платы, выдача бонуса в размере $2,5 тыс., а также другие материальные блага в размере $34 тыс. на три года.

Забастовка может грозить задержкой выхода нового самолета Dreamliner 787, который и так отстает от графика на 15 месяцев. За каждый день простоя Boeing теряет около $100 млн, поэтому в интересах руководства компании как можно быстрее урегулировать ситуацию.

Профсоюз и ранее устраивал забастовки. В 1948 г. рабочие бастовали в течение 140 дней, в 1995 г. - 69 дней. В 2005 г. на протяжении четырех дней около 18,5 тысячи механиков отказывались выходить на работу.